الإثنين، 18 يوليه 2022 - 11:10 ص

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام  مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس بتعيين  481  من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى، منهم 38  «قادرون باختلاف» من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وتم تسجيل 959  باحثا عن عمل، منهم 29 "قادرون باختلاف". 

وأشار الوزير، أنه فى مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 161 منشأة، وتم تحرير 10 محاضر لمنشآت مخالفة، والقيام بـ 9 حملات  تفتيش شامل، وعقد ندوة توعية، والتفتيش على 9 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 6 محاضر منشأة مخالفة، ومنح ترخيص لمنشأة، وعقد لجنة خماسية .

اقرأ أيضا | القوي العاملة: تعيين 5827 من بينهم 22 «قادرون باختلاف» في الشرقية

وأشار حاتم جاد الرب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر يونيو  الماضي -  إلى أن المديرية تلقت فى  مجال علاقات العمل 72 شكوى فردية، تم تسوية 15 شكوى منها ودياً ، وتحويل 20 منها للمحكمة العمالية، و 37  شكوى مازالت تحت البحث والدراسة.

وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 13 منحة رعاية إجتماعية لـ 13 عاملا بمبلغ 31 ألف جنيه ، فضلاً عن صرف منحتي رعاية صحية بمبلغ 11 ألف جنيه لعاملين من المسجلين بالمديرية .

وأضاف مدير المديرية أن المديرية قامت باستخراج 206 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة ، واستلام ترخيص عمل لأجنبي ، وتجديد ترخيص لآخر.

يذكر أن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، قد أعلن عن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة و هدفه الأساسي في الخطة  إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5%   سنويا، حيث يصل حاليا إلي   7.5%  من قوة العمل، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، فضلا عن توفير فرص عمل بالخارج خاصة في ليبيا بعد إطلاق منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، حيث ستحتاج مليون عامل مصري، في المرحلة الأولى من  الإعمار، بالإضافة إلي توفير فرص تدريبية مناسبة لقدرات متحدي الإعاقة وتأهيلهم للحصول علي فرص عمل ملائمة لهم، وصدور مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان، الذي يحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب علي الالتحاق به ، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلي أدنى معدلات ممكنة